● ラクに働ける!派遣による介護の仕事
● 正社員以外の働き方介護の仕事に興味をもって資格を取得したものの、経験がないために正社員として雇ってもらうことが出来ないのであれば、どうすれば介護の仕事をして働くことが出来るでしょうか。
介護の仕事をするためには、正社員以外の働き方として、パートや派遣などによって働くことが出来るようになっています。
これらの場合は、正社員よりも求人も多いですし、未経験の人でも採用されやすくなっていますので、ラクに職場を探すことが出来るでしょう。
それではパートと派遣では、どちらの働き方を選ぶ方がメリットが大きくなるでしょうか。
時給の面から考えると、派遣のほうが時給が高い傾向にありますので、いい給料をもらうことが出来るようになっています。
大きな差が出る場合には、時給が300円程度の差が出ることもありますので、一日6時間働けば、1800円もの差が出ることになり、月に20日働けば36000円もの差が出ることになります。
それほど差が出ることになると、短時間でもたくさん稼げる派遣のほうが楽に稼ぐことが出来るでしょう。
● 介護の仕事に慣れる資格を取得したものの、いきなり介護の仕事で正社員として働くのは、雇ってもらうのが難しいだけではなく、精神的にも肉体的にもきついものがあります。
介護の職場では、正社員よりも派遣やパートの人数が多いところもありますので、そういった場所でみんなをまとめていくのが正社員の役割です。
そうなると、仕事に慣れてもいないのにいきなり大きな負担を抱えなくてはなりませんので、プレッシャーを感じながら仕事をしていかなくてはなりません。
その点派遣であれば、時間も短時間で雇ってもらうこともできますし、残業などもない状態で働くことも可能です。
まずは介護の仕事に慣れるつもりで派遣として働くようにしておけば、ラクに仕事をこなしていくことが出来るようになり、仕事を飲み込みやすくなります。
最初から無理をしすぎると、この仕事自体が嫌になってもいけませんので、時間をかけて慣れていくつもりで派遣として働くようにしてみると、無理なく働けるようになるでしょう。